当感觉像生命机器中的一个齿轮时如何找到它的意义

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今天的一位客户说了一些我的一些客户也说过的话:“我不想只是一台大型机器上的一个齿轮."

并不是她不想为公司工作.她说了类似的话:

并不是说我需要拯救鲸鱼.我只是想感觉自己在创造一些东西，而不是做从未被使用过的研究或将不重要的数据输入电子表格.这是一个高中生可以做到的事情. (我的客户拥有硕士学位.)

她说，部分问题在于公司不是由创作者经营，而是由商人经营，他们的工作归结为一个词——销售——即使这意味着给猪涂口红.她说了类似的话:

我参加会议，有一半的时间，讨论是自我夸大的、夸张的狗和小马表演.或者我们讨论当一名经理就足够时如何在三个经理之间分配任务.或者我们花时间在如何格式化文档或微观记录所有内容上.工程师创造；商人自旋销售.我想回去当工程师.

在你的工作中寻找意义

这里有一些方法可以让一个人觉得工作有意义，即使她或他只是一个齿轮.

说出来. 在内心深处，没有人喜欢臃肿，看他们的日程安排，看一个接一个的会议，其中很多就像我刚刚描述的那样.

您是否应该提出精简的想法?你应该机智，还是如果你觉得值得冒险，直接并因此在工作世界中更令人难忘，在这个工作世界中，标准是沙发上的平淡无奇?

或者您想要一个特殊的项目，您可以拥有、关心甚至可以提升您的职业生涯?例如，这里有三个以心理为导向的想法.您是否应该使用 Survey Monkey 等工具匿名调查您的同事，了解他们对工作、工作组和组织的看法?你应该支持同伴指导计划吗?为内部甚至外部网站写同事的个人历史?

组队. 您是否应该与某人(可能是具有影响力的受人尊敬的上级)一起提出想法?

以小胜为荣. 多注意你的小胜利是否会有所帮助:检查待办事项清单上的项目、帮助同事或采纳建议，即使它不能治愈癌症.

副业.一些有偿或自愿的演出可能会提供一些缺失的意义吗?你如何将你擅长的和关心的结合起来做一些有影响力的事情?例如，假设您擅长一对一地帮助他人，并且您关心帮助有天赋的低收入儿童充分发挥他们的潜力.您是否应该询问当地的学校辅导员您是否可以志愿服务，例如担任导师或导师?

找到更好的工作?您应该在组织外部还是内部寻找更好的工作?有时，在一个工作场所内，一个工作组充满活力，而另一个则奄奄一息.你的下一份工作变得更好的关键是在你的申请和面试中保持自信.提出一两个有意义的想法，合适的雇主会留下深刻印象；错误的人会认为你不愿意成为一个齿轮.那挺好的;你会筛选出错误的工作.

我的客户在工作中更多地畅所欲言，但并不过分乐观地认为它会做得足够好.所以她悄悄地伸出了触角:“我正在寻找一份工程工作，我正在制造一台机器，而不仅仅是一个齿轮."