五种违背传统智慧的科学现实

每个人对个人现实都有独特的看法.一些观点以科学知识为基础，并通过可复制的证据证实，而替代观点是由主要通过个人经验发展的信念制成的.

不管来源如何，您的信念可能会导致无可辩驳的信念，这些信念指导行为，包括您与谁互动以及如何进行生活.假设您相信所有狗都是恶性的.因此，您不惜一切代价避开狗.

有一天，您冒险在外面冒险，并受到四磅重的奇瓦瓦州的袭击.您的信念得到了验证，因此您的狗理论必须是真实的……但是科学会同意吗?

当观点与既定的科学原则相反时，

虽然相信这些误解可能是愚蠢的，但其他错误的信念可能会破坏职业，阻碍思维过程，甚至伤害我们个人成功的能力.

这里有五个由科学证据支持的发现，这些发现通常与普遍的，文化适当的信念相矛盾:

超过40％的人口定期幻觉

幻觉被定义为"在没有外部刺激的情况下发生的感知经历"，否则称为听力声音(Ludici等，2019，第811页).各种研究表明，多达40％的非精神病患者(未诊断患有精神分裂症等精神疾病的人群)报告了幻觉经历.

精神卫生专业人员将声音现象描述为非病理学和反映健康的个体.超自然发生的典型原因包括创伤后压力，文化和宗教影响以及减轻焦虑的强烈需求.如果您听到声音，请不要担心，因为幻觉会带来积极的后果，包括更好地解决问题和克服日常障碍的能力.

大多数人出于金钱以外的其他原因改变工作

根据作者利·布兰纳姆(Leigh Branham)(2012)和来自19,700名员工的调查数据，有89％的经理认为金钱是雇员流动的主要原因.同一项调查显示，有88％的员工出于与薪水无关的原因离开.员工为什么要辞职?

没有任何原因负责流动率，但研究表明，缺乏雇主的尊重，员工期望与实际工作之间的不匹配，最小的发展机会以及缺乏雇主信任都会导致营业额.

令人惊讶的是，雇主经常得出一个错误的结论，即金钱是保留的最佳动机，而不是意识到工资增加，虽然有帮助，但只会在短期内激励个人(Mulla，2006).

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欺骗的人很容易被欺骗

您可能会认为，当您故意试图欺骗某人时，您将足够精明地发现何时有人试图欺骗您.事实证明，那些喜欢讲高个子故事的人不会被蒙蔽，实际上比诚实的人更容易相信虚假信息！您可能还认为"聪明"的人并不容易胡说.

然而，特殊的认知能力确实 降低了被误导的可能性(Littrel等，2021).智力在敲打效率方面确实很重要.人们发现，那些智力更高的人比他们的高频，低潮起的同龄人更少欺骗他人.

对首选学习风格的教学使学习变得更糟

一种学习风格表明，与另一种方式相比，当信息以一种方式显示时，人们会学到更好的学习.学习风格的示例包括视觉，听觉和动手学习.询问大多数学生，父母甚至老师是否有最佳的学习风格，并且大多数回答"是".学习风格的神话是教育中最普遍的.

尽管缺乏支持学习风格的存在的证据，但许多学区公开进行专业发展会议以使神话永存.实际上，在考虑现有知识，主题和学习环境时，学习得到了优化.

学习风格的教学是有害的，因为当没有以学习者的首选风格提供信息时，他们倾向于过滤信息，阻碍学习(Kirschner，2017年).

重复虚假信息使它更可信

大象的重量低于蚂蚁，多人飞往工作的人多于开车，而乔治·华盛顿(George Washington)出生于中国！除一种条件下，这些古怪的陈述几乎被普遍评为虚假.如果对同一人的陈述重复多次，则该陈述比初始曝光期间的陈述更为真实(Lacassagne等，2022).

对错误陈述的接触越多，它就越可信.尽管上述研究中没有一个参与者完全确信上述陈述是准确的，但真相评级与提供信息的数量成比例增加.

这种奇怪的重复现象被称为"虚幻的真实效应"，这一概念很容易被广告商，政客以及任何想让令人难以置信的声音更加可信的人.为什么会发生?当我们更频繁地听到或查看信息时，信息的认知处理更加容易.

人类在认知上是懒惰的，因此更容易接受虚假信息作为避免深入思考该主题的真实信息.重复培养接受并接受预示真相.

因此，如果您重新阅读本文，那么您将得出结论，所描述的奇异发现和提出的推论确实是正确的.