为什么妇女更有可能开始离婚

离婚很普遍.例如，2019年，一百万美国妇女离婚.

尽管离婚在财务上是昂贵的，尤其是对于妇女而言，但妇女发起的离婚百分比高于男人的离婚.此外，令人惊讶的是，有很多妇女报告了离婚后的生活满意度.为了解释这种悖论和妇女离婚的原因，我们求助于帕克和合作者最近发表的论文，发表于2022年2月的《心理学现代意见》 ..

作者使用进化论认为，性别之间的各种不匹配增加了离婚的可能性.这些不匹配在下面详细介绍. (请注意，下面的大部分内容适用于西方国家异性关系中妇女发起的离婚.)

伴侣偏好中的好基因，深口袋和其他不匹配

在选择伴侣时，女性重视诸如男性气概，面部对称性，吸引力和社会优势等特征.这些特征中有很多信号良好的基因.例如，它们与健康和体力相关，这是增加生存和生殖成功的属性.

为什么对遗传上优越的男人的渴望会导致伴侣偏好不匹配?因为具有良好基因的男性通常对短期关系 ，并且不会成为最佳的长期伴侣(例如，足智多谋).因此，妇女，尤其是能够在经济上支持自己的人，可能不会感到与此类男人保持关系的动力.

另一个不匹配的关注财务资源:不仅妇女渴望身体健康和有吸引力的浪漫伴侣，而且他们经常渴望足智多谋的伴侣(即富人和成功的男人).

关于金钱和资源的交配偏好可能具有进化的解释 - 例如，妇女需要在怀孕和母乳喂养期间依靠能够为她们提供的男性，这是高能量消耗和低流动性的时期.

尽管这些交配偏好没有改变，但社会已经发生了巨大变化.女性更少需要依靠男人；的确，越来越多的女性孕育她们的丈夫.

但是，对于想要富有且专业成功的伴侣的女性来说，这给了一个问题.随着时间的流逝，已婚妇女的收入超过丈夫并获得更高的地位.

，这也可能导致关系不满.

护理和相互依存不匹配

当代的浪漫关系的特征是相互依赖的水平比以前较低.同样，这部分与妇女的收入比以往更多.如今，女性不愿牺牲自己的幸福和幸福，只是为了使浪漫的伴侣快乐.确实，越来越多的妇女有权威胁或实际走开，如果她们的浪漫伴侣不改变自己的行为.

但是，由于相互依存的较少，对浪漫关系的投入较少，并且在新问题出现时持续存在的意愿.

另一种不匹配，也与相互依存的降低有关，是 caregiving 不匹配.女性比男性更强烈地渴望照顾自己的配偶和子女.这种渴望或愿意接受家务和育儿的意愿甚至适用于在家外工作或收入比浪漫伴侣更多的妇女.

必须做家务并照顾孩子， 在家里的工作之外，大大增加了妇女的工作量.它增加了压力并减少他们对浪漫伴侣的幸福感，关系满意度和性欲.

在家中留下来的父亲呢?一方面，要求家庭假的男人通常会被同事评判为弱小，自信，胜任和雄心勃勃.此外，与烹饪，清洁或照顾儿童相比，全职的父亲做更多的男性工作，例如家庭维修.因此它们不是很有帮助.

结果是，如今，两个伴侣都承受着压力:妇女经常不得不做"一切"(不享受伙伴关系的好处)和来自社会压力的男人来从事更多男性化的工作.这些压力源可以增加分离的可能性，包括妇女引发的离婚.

对不匹配的潜在解决方案(增加了妇女引发的离婚风险)

1. 挑战性别规范. 一种方法是挑战性别规范，尤其是男人作为养家糊口的人和女性作为照顾者的看法；或某些工作或琐事是男性或女性的看法.目的是帮助男人和女人对不典型性别的活动更加满意.否则，丈夫和妻子都不会在性别触及的角色中发挥幸福的作用，因此可以选择离婚.
2. 获得育儿协助. 如果上述难以证明，另一个解决方案是协助育儿，尤其是在妇女是主要养家糊口的婚姻中.援助可能有多种形状和表格 - 由雇主，政府，儿童祖父母等缴纳或提供.
3. 成为专家. 促进夫妻之间相互依存的一种方法是强调共享 在 .就像组织在每位员工之间的专家(并依靠他们不熟悉的地区的其他员工/专家的帮助)时更加顺利地运行的组织一样，专业化也可以使婚姻也可以更加顺利进行.
4. 获得元知识. 对进化过去的更高认识可以帮助节食者更清楚地了解我们对甜，咸和脂肪食品的发展偏好的事物，因此，浪漫伴侣可能会通过更多地看待他们的欲望，从而获得新的观点.独立的视角.这可能对处理关系问题(即偏好不匹配)的个人特别有用，好像反映了他们的个人缺点.