警察和治疗犬:摇尾巴减轻压力

“我无法改变我的十小时轮班制，但我至少可以让它尽可能愉快，花 10 分钟休息一下并揉搓狗的肚子对我有帮助".

学术研究人员的职责之一是解决已发现的知识或实践方面的差距.这有助于为一个领域内的知识体系做出贡献，也可以具有应用意义，在不同环境中和跨不同环境塑造行为和实践标准.将干预置于新的环境中以支持以前未研究过的客户的经验，可以促进知识的进步和实践的创新.不列颠哥伦比亚大学 (UBC) 的新研究刚刚发表在《人与动物互动公报》杂志上，试图做到这一点，并展示和记录了加拿大皇家骑警 (RCMP) 在参与内部压力后的见解减少倡议.

治疗犬有助于减轻职业压力

来源:Freya L. L. Green Photography(经许可使用)

由崭露头角的研究生研究员 Freya Green 牵头，这项创新研究首次探索了参与犬类辅助减压计划的皇家骑警成员的看法.作为 UBC Okanagan 的 Building Academic Retention through K9s (BARK, www.barkubc.ca) 狗治疗计划的社区计划和外展活动的一部分，当地皇家骑警支队于 2018 年建立了一个计划.该计划见证了 8 只治疗犬及其处理人员每周访问支队，为成员和工作人员提供机会，通过与治疗犬的互动来减轻他们的压力.评估花时间与治疗犬相处的影响的试点研究是同类研究中的第一项，记录了 120 名皇家骑警成员和公民工作人员的前后压力报告(报告了 251 次访问)(https://www.apa -hai.org/haib/download-info/stress-reduction-in-law-enfo...).奇怪的是，研究结果让我们了解了治疗犬在减轻压力方面的有效性，并提供了一个如何组织和构建分队内区域的例子.减少心理健康支持的障碍或障碍是确保获得服务的关键——忙碌的专业人士不想报名参加会议或排队获得服务.除此之外，会员可能会被要求在很少通知的情况下回复电话.因此，我们构思了一种类似于校园内使用的替代模型，以促进学生访客和治疗犬之间的互动.

众所周知，执法压力很大

执法人员面临着一连串压力源，众所周知，该行业充斥着组织和职业压力源.这些包括但不限于组织压力源(例如，不断变化的轮班工作或工作场所歧视)和职业压力源(例如，与公众的负面互动或持续但不可预测的生命风险).综合起来，这些压力因素使警务工作成为一项特别有压力和挑战性的职业.反过来，这种升高的压力会削弱成员履行职责的能力，并损害他们为公众服务的能力.

在日常工作中嵌入减压机会

现在是第四个年头，基洛纳皇家骑警支队每周都有治疗犬进行探访，以减轻成员压力.在第一年的调查结果的支持下，皇家骑警成员和公民工作人员只花了 11 分钟(即典型的咖啡休息时间)，报告前后访问压力显着减少.为了进一步了解他们在这些课程中的经历，Green 开始探索为什么这种干预有效，以及证明特别有用的狗治疗计划的突出方面.

短短 11 分钟的互动可减轻工作压力

来源:Freya L. L. Green Photography(经许可使用)

对 8 名加拿大皇家骑警成员的半结构化采访显示，除了减轻压力外，位于支队内的狗治疗计划还有助于打破常规，改善他们的情绪，减轻他们的压力，并帮助皇家骑警成员转移他们的注意力.观点——抛开一天的烦恼，重新调整.当被问及该计划为何有效时，参与者报告说，狗的身体接触引起了平静的效果，而且狗被认为是深情的、不评判的、无条件接受的.成员们认为触摸是关键的观察结果得到了 Anthrozoos 杂志最近的研究结果的支持，该研究从经验上将触摸在通过触摸与治疗犬互动的大学生中获得幸福结果的作用隔离开来(https://www. tandfonline.com/doi/full/10.1080/08927936.2021.1944558).

“和治疗犬在一起就像一个拥抱——你和狗都从这种接触中得到了那种美好的感觉！"