囚犯创伤后的成长

                                               

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几十年来,有许多研究表明,真诚,接受和移情的关系对于改善至关重要.从治疗室,个人友谊到工作场所,这在我们生活的所有环境中都可以看到,但是监狱中很少有人想到的地方.

在英国,英国Ma下的监狱和缓刑服务局致力于在机构中营造一种康复文化;员工与囚犯的关系是其中的关键部分.但是监禁可能是创伤性的,而且本身就使人们更容易遭受精神困扰.如果我们要认真考虑监狱是康复场所的想法,那么重要的是要照顾囚犯的福利.员工是重要的支持来源.

娜塔莉·赫恩(Natalie Hearn)和她的同事们最近的研究探索了囚犯与工作人员之间的关系的质量.在英格兰一个高安全性的成年男性监狱中,向囚犯分发了一份调查表,以评估囚犯对与工作人员的关系的看法.几乎一半的样本得分显示出创伤后中度到高水平的增长,表明有一定程度.那些自称对工作人员有更多同情心,被人尊敬并感觉到工作人员的真诚和接纳的囚犯更有可能报告创伤后的成长情况.这些发现对监狱中的囚犯的管理,监督和康复具有重要意义.

对工作人员表示同情和对囚犯的积极关怀不应与批准犯罪行为相混淆,而应向个人传达,他们不是迷lost的原因,并且希望将来有改变并享有更好的生活.

该研究支持英国女王je下监狱和缓刑服务局在监狱中发展康复文化的努力,这对工作人员与囚犯之间关系的质量至关重要.该战略旨在确保一个安全和体面的环境,使囚犯得到生活的积极改变.该战略的基本精神在于,所有与囚犯一起工作的人都应理解并分享与康复和进步有关的明确目标感.

希望这些发现有助于指出未来的犯罪趋势,尽管这需要进行新的研究,以发现更多有关员工与囚犯之间的关系如何与这种增长相关联,以及反过来,这种增长如何影响的更多信息.更广泛的变化,包括对进一步犯罪的抵制.

参考

Hearn,N.,Joseph,S.,&菲茨帕特里克(Fitzpatrick,S.)(2020).囚犯创伤后的增长及其与工作人员-囚犯关系质量的关联. 犯罪行为和心理健康.

https://onlinelibrary.wiley.com/doi/pdf/10.1002/cbm.2173?casa_token=uIKgdaHcT3AAAAAA:jBYdIRlicdWNarr0RgnQ2b669pIJntZ4mFyGguaRMUuGy6RKRvs2QvP1oE-PqV6 </P

                                               
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