聚集的哇

                                                                       

这定义了企业家和企业家精神-企业家总是寻找变化,对此做出反应,并将其作为机会加以利用.

〜Peter F. Drucker,创新与企业家精神

企业家精神是一件复杂的事情,取决于许多社会,经济,文化和个人因素.如果混合了个人因素,那么找出人格领域中成功创业的相关因素(或者更重要的是,这些因素)应该很有趣.我在Don Moore及其同事(2007年)的一项有趣的研究中曾报道过( here ),该研究表明企业家倾向于近视乐观.他们进入市场时没有充分考虑到其他人可能会这样做,并且只有其中一部分会持续下去.为了了解其社会后果,我建议使用“鸡游戏"作为市场进入的模型.就像摩尔等人的工作一样,这种想法是企业家成功是在相互依存的背景下出现的.如果很少有人敢于创业,那么整个社会将变得更加糟糕.如果企业家太多,很多都会失败.

特质试图通过标准化人格量表上的分数来预测(或预测)感兴趣的结果.所谓的“大五人"分类法假设,个人可以通过其性(E),宜人性(A),尽责性(C),(N)和对新事物的开放性的分数来充分描述.经验(O).最近的研究表明,企业家在E,C和O上得分高,而在A和N上得分低. Potter(2013)进一步开展了这项工作,结果表明,在美国,英国和德国,代表与理想企业家人格特征的距离的合计得分与企业家活动指数(例如,自我比率)呈负相关-某州的就业率,业务启动率).它们显示了一对惊人的地图,根据这些地图,在美国,随着您向西移动,企业家个性和企业家活动都变得越来越强.

为什么将州或省作为分析单位而不是个人? Obschonka等.除了指出其他人也这样做外,对此没有什么可说的.人们对心理特征地理感兴趣.这个想法是,在国家或世界的不同地区,普通人可能并不相同,并且这些差异是可以测量的.对我而言,这始终是正确的,但是许多社会心理学家仍然认为,任何对群体间差异的认识都必须是非理性刻板印象的证据.为什么企业家人格不应该存在地区差异?

Obschonka等.表示他们的工作是对社会生态心理学的贡献,这是一个研究领域,“一方面关注社会栖息地,一方面关注这些社会栖息地之间的相互作用,另一方面关注思想和行为"(第105页).但是,除了一项辅助分析外,他们的工作不是关于相互作用,而是关于线性预测.作者假设如果以人为分析单位的企业家人格与活动之间存在相关性,那么,如果先在州内汇总数据,然后再跨州进行关联,则可能会出现相同的相关性.这个假设不是一个已定的结论.可能不太可能,但过状态关联的符号可能与内状态关联的符号相反.这将是 Simpson悖论的变体.无论如何,结果并非如此.

相关性通常会引起因果关系方面的难题,因为它可以在不保证因果关系的情况下启用因果关系.此外,因果关系的方向(如果有因果关系)仍然未知.仍然,大多数人可能倾向于认为某些个人个性特征比之相反更有可能导致企业家活动和成功.如果奥维尔在企业家人格指数上的得分高于拉尔夫,并且如果他也表现出更多的创业活动,我们会谨慎地得出结论,他的个性是他的活动的原因.但是,如果俄勒冈州的平均企业家人格得分和平均企业家活动得分都比罗德岛州高,则推断要困难得多(再次,因为超人相关性并不强迫超州相关性).如果将人格视为原因,那么它只能在人的层面上发挥作用.换句话说,如果我们已经使自己确信了在人的层面上的因果关系,那么就特质找到相应的相关性充其量就与这种因果观念相一致,但是对于这一观念而言,这并不是新的证据.我要指出的是,作者并没有声称有证据表明存在因果关系,这使我们回到了他们的工作到底具有什么增量价值的问题.

如果特质心理学是个体差异的心理学,那么令人惊讶的是,个体差异在各州内部聚集在一起,从而各州成为新的个体.为什么要停在那里?我们可以汇总各州的情况,然后重新审查国家(相对)财富的问题.也许还有Wundt的Völkerpsychologie待写章节.

特质心理学是特质的心理学.因此,令人惊讶的是,在特质维度上看到了特质分数. Obschonka等.建议“创业需要一个特定的星座或特质集"(第116页).这就是说,特质上的企业家形象是一种独特的配置,或者也许是一种元特质.作者写道:“假设个人资料水平的分析提供了一致的图景,但是维度层次分析的结果却不一致,则可以得出这样的论据,即个人资料和企业家活动之间的区域层次关系不是一个简单的线性组合.人格和准则方面"(第116页).

这种语言是模棱两可的.我不确定“个性的一个方面之间的简单线性组合"的含义是什么.一个性状可以与结果变量产生线性关系,但是线性组合是指性状上的聚集.从这个意义上讲,这部作品展示了各个特征得分的线性组合.企业家人格分数是通过将E,C和O的最高分数与该人的实际分数与该人在A和N上的分数之差求和而得出的.如果我们简单地计算E + C + O – A – N,我们的综合得分与企业家人格指数完全相关且呈负相关.该指数只是特征得分与每个特征的权重相等的线性组合.因此,综合得分无法揭示每个特征所增加的贡献.但是,综合评分的作用是隐藏各个特征的贡献.这还悬而未决的问题是,某些特征是否比其他特征贡献更多,或者某些特征是否可能是不必要的.

Obschonka等.看一下个人特质,发现他们的个人表现不好或表现不佳.因此,他们的论点是聚合是必要的.但是,哪个聚合? E + C + O-A-N是否是企业家行为和成功的唯一有力预测指标?据推测,忽略这五个因素中的任何一个或反转其符号将显着降低复合材料的预测能力.人们可能会问,在原本可取的情况下增加敌意(不愉快)是什么,它使成功的创业与根本没有尝试或失败之间有所区别.

组织科学,18 ,440-454.

人格与社会心理学杂志,105 ,第104-122页.

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尽管这不是像 Divano Letto 这样的虚假帖子,但我想提供一天中的两个单词.

[1] 诵读困难是写诵读困难是阅读.我有,也许你也有.在将电子邮件和帖子张贴到FB或博客之前,先对其进行校对.

[2] 论论谬论是对还原论的普遍辩护.是您感到焦虑,而不是您的杏仁核.梅罗斯语是希腊语的地方或组成部分.有时,您需要考虑整个问题才能理解某种现象或经验.

                                               
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