政治上雄心勃勃的人不太讨人喜欢吗?
要点
- 政治上雄心勃勃的人有着鲜明的个性特征.
- 被政治权力吸引的人在宜人性方面得分较低.
- 被政治权力所吸引的人在责任心方面得分较低.
- 制定规则的人也可能更倾向于打破规则.
一段视频显示,英国首相时任新闻秘书阿莱格拉·斯特拉顿 (Allegra Stratton) 去年在唐宁街 10 号开圣诞派对时开玩笑,当时此类聚会违反了政府 Covid-19 规定,这导致了明显双重标准的丑闻,这正在席卷鲍里斯约翰逊的政府.
英国媒体得出的结论是,处于政府核心地位的人仍然相信统治阶级有一个规则,而那些没有特权成为政治精英的人则有另一个规则;普通大众.
在轻松的交流中,新闻秘书显然不尊重普通选民及其家人的牺牲,在泄露的视频中开玩笑说:“这个虚构的聚会是一个商务会议,没有社交距离. "为新闻秘书练习回答问题而设计的模拟新闻发布会现已导致 Allegra Stratton 辞职.
视频中显示的模拟新闻发布会于 2020 年 12 月 22 日星期二在唐宁街举行,没有记者在场.斯特拉顿女士以一种随遇而安的语气回答同事提出的问题,模拟她可能希望媒体提出的问题.
听众中的一位首相顾问向她询问有关“周五晚上"在唐宁街举行的派对的报道.作为回应,斯特拉顿女士说:“我回家了"然后停顿了一下.周围似乎有内疚的笑声.由于迄今为止任何人都正式否认存在任何此类违反 Covid-19 规则的政党,从总理向下,选民现在想知道,她究竟是从什么地方回家的?
一个后续问题询问总理是否会“宽恕"圣诞派对,斯特拉顿女士向她的同事寻求帮助:“答案是什么?"
当另一位助手开玩笑地暗示“这不是派对,而是奶酪和葡萄酒"时,她笑着问道“奶酪和葡萄酒可以吗?"
就在芬兰总理桑娜·马林因与 Covid-19 病例密切接触后去夜店而道歉的同一周,为什么世界各地的政治精英一次又一次地出现丑闻相信对他们有一种规则,对被统治者有另一种规则吗?这些聪明人必须意识到,如果被抓住,他们将面临职业灾难.
Allegra Stratton 在模拟新闻发布会上对被指控的一方提出质疑时的回应或许揭示了一个线索;她说:“答案是什么?"暗示政治精英可能认为他们比我们其他人聪明得多,以至于他们总能找到灵丹妙药的答案来击败对他们轻率的任何挑战.
如果您四处走动,认为自己的口袋里有一张“免费出狱"卡,因为您比对手更聪明,那么您可能会比感觉更脆弱时承担更多风险.
最近由杨百翰大学和佛罗里达州立大学的学者对美国人口进行的一项调查发现,受教育程度最低的人比教育程度最高的人对竞选政治职位的开放程度低 9%.
模拟新闻发布会上的玩笑气氛的另一个有趣的心理暗示是,尽管假装问题具有致命的严肃性,但政治阶层在面对冲突时表现得多么放松.
In the psychology study first mentioned above, entitled, 'The Personality of the Politically Ambitious', a survey of elected municipal officials from across the USA, were asked to indicate the level of higher office (besides their current one) they might有兴趣寻求.他们可以选择地方(例如,市、县、学校董事会)、州(例如,立法机关、州长)或国家(例如,国会、总统)级别.
该研究发现,那些已经从政的人雄心勃勃的职位越高,他们在宜人性的人格衡量标准上的得分就越低.
随和,作为一种人格特征,是指在与他人打交道时,主要是亲社会或以他人为导向,而不是反社会或以自我为导向.宜人性得分高的人包括善良、热情、合作、无私、礼貌、信任、慷慨和体贴.
如果你的宜人性得分较低,那么你更有可能表现出冷漠、不友善、不合作、自私、粗鲁、不信任和不体谅他人.
该研究的作者 Adam Dynes、Hans Hassell 和 Matthew Miles 认为,攀登政治的油腻极点所需的好斗、好胜的天性,以及伴随担任更高职位的关注和审查,可能会自然而然地推迟越有兴趣竞选更高职位的人.
也许在更高级别的选举中看到的尖酸刻薄会阻止那些更愿意追求权力的人.
该研究得出的结论是,寻求和谐、合作并愿意服从他人的民选官员在美国寻求更高的民选职位的可能性要小得多,也许这一结果也适用于世界其他地区.
与模拟新闻发布会的顽皮玩笑风度形成鲜明对比的是,在视频泄露后,阿莱格拉·斯特拉顿 (Allegra Stratton) 在她家外宣布辞职时表现出的极度苦恼的状态让英国媒体的一些人表示当事情出错时,女性似乎首当其冲地承担政治责任.
发表在Political Behaviour 杂志上的这项研究发现,在对一般人群进行调查时,女性对竞选政治职位的开放程度降低了 10%,但是,一旦女性进入政界,该研究发现当地女性政治家似乎与她们的男性同事一样愿意竞选更高职位.
对这一结果的一种可能解释是,与男性政治家和非政治家相比,与普通女性相比,从政的女性在性格特征方面的差异更大.
该研究的作者认为,虽然女性通常比男性具有更高的外向性,但她们的随和性和责任感也更高,这可能会降低整体竞选政治职位的兴趣.
该研究发现,政治野心的最强人格预测因素之一是责任心降低.尽责是指有条理和可靠;自律.可以通过性格测试题进行评估,例如“我很注重细节"、“我时刻准备着"和“我遵守时间表".
这一发现意味着被政治野心所吸引的人格类型平均而言不太愿意服从指示.
政治核心的深层心理悖论是,根据最新的心理学研究,那些为他人制定规则的人似乎更有可能打破规则.
参考资料
大众心理健康网(www.dzxl120.com)
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