恭喜，您很平均
在职场中，履历表是我们衡量自己进步的标准.该指标是我们可以定量地衡量成功的几种方法之一，而标准化的成就衡量方法甚至会吓倒甚至最出色的成就.
这就像一面镜子，似乎使您的身材增加了20磅.至少可以说，看到您已经总结为12点的Times New Roman文字(甚至不占整个页面)的所有成就，每项工作，所有实习和志愿者工作，都是令人沮丧的.考虑一下您新发现的不足之处，您问自己，这就是我全部吗?我真的是这个平均值吗?
是的.你真的是那个平均水平.没关系.
社交媒体在感觉低于标准中的作用
似乎我们对平均水平产生了扭曲的看法，因此，我们试图不惜一切代价避免这种情况.一项关于平均性和我们如何看待平均线的研究表明，我们对这一概念的看法有多偏斜.总体上，参与者倾向于将自己的能力标记为高于平均水平(尝试画出 钟形曲线)，但研究还发现证据表明人们认为“平均"是具有低于平均水平的能力的代名词，而不是解释该术语作为其字面定义.
这是时代的标志，也是工作中的社交比较.通过社交媒体的每一次滚动，LinkedIn的每个新连接，我们都不会想到自己的成就，而会想到其他人的成就(阅读:您未完成但别人完成的事情).同时，Instagram或Facebook等其他社交媒体平台使我们想起了我们不开车的汽车以及我们去过的地方.技术时代已经使我们对自己所没有的生活睁开了眼睛，突然之间，相比之下，我们每个人似乎都显得乏善可陈.就像书店里书架上的每本小说都是《纽约时报》畅销书一样. 那怎么可能?你问自己.但是随后您低头看了一眼挑选的书，发现这是商店中唯一一本没有封面上闪亮的纪念章的书.哦，这也是业余诗集.很多时候，我们让自己感到自己的生活就像书架上那本毫无争议的书.
随着LinkedIn等平台的使用不断增加，相对于我们的同行，我们可能会越来越不满意.冒名顶替综合症是许多人在竞争环境中面临的一种感觉，但即使是我们的社交媒体也已成为我们如今随处可见的比较之地.
目前正在进入就业市场的美国年轻人发现自己正在寻找一种应对历史上最高成就文化的方法.从婴儿期起，我们就被告知自己是独特，卓越并且能够做我们所决定的事情，因此，我们已经到达了不再需要这些肯定的领域.从前几代人开始很难摆脱青春期，而且将一直如此，但是配备了新的成功数字指标后，Z代必须学会适应其现代世界和新生的成年人.
我们自己的跑步机
在这种情况下，超能力者的应对机制通常涉及承担太多的责任，角色和情感投入，以期克服不足的感觉.有一小会儿，它起作用了.对平均水平的恐惧使我们独自一人.但是之后，我们决定再增加一件事，一切都向南.好像我们每个人都在自己的跑步机上冲刺一样，我们经常提高速度，因为似乎可以更快地小.在我们一直在这台跑步机上跑步的过程中，这个被称为``平均性''的怪物一直在追赶您，直到您如此艰难地冲刺之前，您都无法跟上并从跑步机的后部飞起来.仍在护理伤口，您重新爬上跑步机，将速度降低一个档次，然后从这个永远夹在脚后跟的怪物身上冲刺.
我们浪漫化了这个疯狂的，愚蠢的冲刺.像烈士一样，我们为使自己成为超人而徒劳的事业献身.每个人都梦想着成为一个能做到这一点的人—平衡职业，家庭和像中国一样的社会生活，同时使用没有保护套的最新版iPhone，随随便便在您的表中摆放一个如此丰富的履历表方向.这样，我们运行.
是时候踩我们的冲刺并减速了.很多时候，我们试图超越平均水平，但是将成功的版本从定量转换为定性是什么，这将有助于我们认识到平均水平最终将是一种美好的生活.
通常，当您寻找丢失的东西时，却永远找不到；当您停止寻找时，它会重新出现.如果我们追求的只是成就卓越或成就卓越，我们只会感到失望.不仅如此，如果要平衡的任务太多，我们将无法再将全部能力交给手头的任务.最后，我们的平均水平并不一定要比平衡所有这些职责之前的平均水平低.我们可能只是在更多事情上处于平均水平.
放慢脚步，不再沉迷于成功的定量思维方式，将使我们能够将精力和时间投入到我们优先考虑的事情中，因此，我们会变得更好.简历和社交媒体可以捕捉广度，但它们通常无法捕捉深度.然而，深度确实是超越平均水平的地方.
屈服于平均水平可能是我们如何找到更好，更快乐的自我的悖论.研究表明，成功带来幸福并不只是这种情况;幸福本身可能会带来更大的成功.因此，也许该是我们重新考虑值得进行冲刺的时候了.
