我们最喜欢的颜色能告诉我们我们是谁吗?

几千年来，人们一直试图通过看似无关的特征来发现隐藏的性格特征——一个人的笔迹、头骨上的一个肿块，或者一个人出生时的恒星和行星的排列.作为实验色彩心理学家，我们最感兴趣的是色彩偏好也可以完成这项工作.基本上，这个想法是人们可以通过他们最喜欢的颜色来“破译".然后，人们可以通过简单地指出他们最喜欢的颜色是什么来了解自己或其他人.

最近，我们回到绘图板上，询问是否有任何科学证据表明喜爱的颜色与人们的个性有关(Jonauskaite 等人，2021 年).现有的科学文献既不丰富也不难以捉摸.我们不得不得出结论，魔鬼在细节中，因为如何科学地研究这样一个问题并不明显.相对简单的部分是颜色选择:我们可以让人们告诉我们他们最喜欢哪种颜色.在破译性格特征方面，它变得更加棘手.

在一些流行的网站上，你可能会读到喜欢红色的人是“外向乐观、自信勇敢"、“火热精力充沛"或“性格坚强".你也可以读到那些喜欢蓝色的人是“保守、可靠和值得信赖的"或者是“沉思型……善于保持冷静和头脑清醒".虽然这些描述生动而引人入胜，但它们也非常广泛和模糊.因此，将这种流行的个人特征描述与科学研究中使用的经过验证的方法相匹配是一项挑战.

个人特征经常使用自我报告的人格问卷进行评估，这些问卷已经经过多年的研究开发和验证.在这里，参与者被要求通过个人描述列表来评估他们的身份.最广为人知的人格模型认为，每个人都可以通过五个主要人格特征的组合来表示(最近扩展到六个).表 1 列出并简要描述了这些人格特征.

extraverted 确实匹配高外向性，而 courageous 匹配高弹性，而 fiery 匹配低宜人性. 乐观和自信这两个形容词没有出现在列表中.

在我们的实际研究中，我们使用了六个不同的网页，用三种语言描述了颜色与性格的关系.上面关于红色的示例取自这些站点之一.从另一个网站，我们提取了红色的其他关键词:驱动、坚定、喜欢冒险、外向、自信和冲动.外向是唯一与经过验证的列表相对应的形容词，表示高度外向性.因此，我们现在有两个网站假设喜欢红色的人是外向的.在对所有网站和颜色术语系统地遵循此过程后，我们可以编制一份广泛共享的 11 种颜色-个性关系的列表(所有预测和测试的关系请参见表 2).我们现在的目标是验证这些颜色-个性关系在经验上是否成立.

我们让 341 人告诉我们他们最喜欢的颜色，并完成了一份经过验证的性格调查问卷.然后，我们根据参与者最喜欢的颜色对他们进行分组.例如，我们将他们分为喜欢红色的人和喜欢另一种颜色的人.然后，我们比较了这两组之间的外向性分数.我们发现，与其他参与者相比，最喜欢红色的人的外向性同样高(或低).我们对剩余的 10 个颜色关系预测进行了相应的比较.没有得到证实.

基于这些结果，我们得出结论，通过人格特征评估的个人特征并未编码在颜色偏好中.

那些希望质疑我们的结果及其普遍性的人可能会说，如果人们实际看颜色或考虑其他人格模型，将会获得不同的结果.如果研究是针对非学生进行的，结果也可能会有所不同.对于未来的研究，肯定有这样的质疑和建议的空间.然而，在提出不同的经验证据之前，将色彩性格测试留给游戏之夜和谈话开始者似乎是值得的.他们对你和其他人是谁的“洞察"应该谨慎对待，并持保留态度.如果某件事听起来可以适用于任何人，那么它可能确实适用.由于过于笼统、过于积极和过于乐观，这样的描述无法区分(群体)人.由于这些原因，他们几乎无法真正洞察他人的性格.