我们的贡献如何改变我们的漫长工作日
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人们普遍赞美“工作与生活平衡"的“生活"部分及其各种表现形式，例如敦促冥想.群众陷入了诸如“你是一个人，而不是一个人在做的事情"这样的简单化.
但是，在过去30年来我拥有的5,600个职业和个人咨询客户中，对生活感到非常满意的大多数人(即使不是大多数)的生活也处于“失衡状态".他们工作很长时间，并且很乐意这样做.
长时间工作可能并不健康.我已经看到更多的人因观看或玩体育或视频游戏(想像高尔夫球手在愤怒中扔球杆)，家庭压力(想像顽固的孩子或配偶)或由于他们的生活缺乏意义而感到压力.疯狂或愤怒地工作 可能不健康，但长时间不要求这样做.的确，愤怒和疯狂对贡献无济于事.
长时间工作的人的批评者确实对这样的人做出断言:有些长时间工作的人会忙于避免思考生活的意义.还是他们受到肤浅的唯物主义目标的驱使:玩具赢最多的他/他.
但是我大多数长时间工作的客户属于另外两个类别之一.较小的百分比对事业充满热情，例如，“拯救地球"或打击性贩运.较大的百分比主要是由以下基本信念所驱动:即使生活在小范围内，良好的生活也需要长时间的贡献.即使生活将他们安置在看似平凡的地方，他们也将努力成为专家，并与该生活发射台产生最大的差异.
例如，当我写这篇文章的时候，我正在看一个客户从中国回来时送给我的小毛绒熊猫.没有什么比这更平凡的了-纯粹是装饰性的，不是特别有特色，当然不会改变世界.但是，如果运气使毛绒玩具行业中的上述类型的人大跌眼镜，他们中的大多数人将在必要时每周工作60、70，甚至100小时，以确保这些玩具和包装是最好的或最具成本效益的，进行了优化，使他们的工人得到了公平的待遇和友善的待遇.
结果，所有在中国的工人都将改善生活水平，无数的顾客将以合理的价格获得愉悦的产品.这样的人会说，他们的生活要比今天慢下来的专家所要求的每周工作40多个小时要好得多.
断定生活是由贡献时间决定的，这可能会引起读者比协议更多的反感，更不用说改变行为了，但这是一个很少有人表达但我相信值得争论的问题.
我在YouTube上大声朗读.
