是什么使一个人变得仁慈?
来宾作者:亚历山德拉·莱恩
您认为自己是一个好人吗?您如何判断他人的友善-通过他们的举止或他们散发出的一般氛围?是在某些情况下引起友善，还是在任何情况下您内心都带有这种特质?
在心理学研究中，这些是复杂的问题，涉及先天性格，处境和行为的相互作用.该领域中最早的人格研究着眼于特质，许多人格心理学家将这些特质提炼为“大五人"，即人格的五因素模型.这些特征是:1.开放的经验，2.尽责的，3.外向的，4.友善的，和5.神经质.人们往往会一遍又一遍地在衡量这些特征的量表上进行类似的评分，即使他们分开数月或数年完成量表.这告诉我们，每个特征代表着我们每个人中的稳定倾向.然而，早期研究并未显示这些特征与观察到的行为之间有太多关系.
由沃尔特·米歇尔(Walter Mischel)领导的对人格的最新研究集中于情况及其如何导致行为改变.这是一种直观的感觉.人们并非天生就外向，他们可能在一个充满陌生人的房间里安静，而聚会的生活却在朋友的陪伴下. 1964年基蒂·热诺维斯(Kitty Genovese)被谋杀后，展开了许多研究，据称有多达38人目睹了这一情况，没有任何人来帮助她.后来，记者发现许多人采取了一些行动来提供帮助，但谋杀案仍然激发了关于“旁观者效应"的大量研究.心理学家发现，如果附近有陌生人，人们帮助他人的可能性就较小.他们创造了“责任的分散"一词，以描述人群中的人们如何对遇险者做出反应，因为他们从他人的无所作为中汲取了线索.约翰·达利和丹尼尔·巴特森的另一项值得注意的研究发现，如果神学专业的学生匆匆忙忙地去要求一个man吟的人，那么要求参加关于“好撒玛利亚人"的演讲的神学学生不太可能停下来.
这些研究和其他许多研究似乎描绘了一个决定性的图景，描绘了一个不断变化的，没有任何恒定人格特征的人类.但是，从不同角度审视发现时，我们会发现其他情况.甚至当设计一个旨在阻止帮助行为的实验时，例如，当神学学生被告知他们迟到时，仍然会有一小撮稳定的少数人帮助堕落的人.我们的研究小组检查了286项有关帮助的研究，发现在控制组中超过40％的人在没有鼓励的情况下自发地进行了帮助，而在积极劝阻的情况下，只有不到40％的人提供了帮助.这意味着，尽管实验者进行了一些操作，但有些人还是很友善.这表明情况可能与特质相互作用，以确定一个人是否会表现出友善的行为，而灰心并不会阻止某些人提供帮助.
在五大特质中，和ness可亲的行为与善良和乐于助人的行为表现出最一致的关联.目前，我们的研究小组正在进行一系列实验，以测试有关善意，其起源以及带来善良行为的情况的这些观念.在我们的第一项研究中，善良的特质预示着会有所帮助，但愉悦和情绪都没有.通过研究通过人格量表评估的持久特征和影响人的情绪的瞬时事件，我们试图找出哪些因素最能预测善意的举动.因为我们同时检查了特征和情况，所以我们也将能够看到这些因素如何相互作用.我们希望，这些研究将有助于克服影响谁会善意，何时何地行事的各种影响.
