使用食物训练马:什么时候最有效?

欢迎来到马谷仓！请放下胡萝卜和薄荷.为什么?为了您的安全，马的福利和培训师的力量.让我解释.

食物是积极加强(PR)培训的标准奖励，因为它是主要的加强队员.没有参数在那里，但我发现马匹受到修改的技术.这种变化基于脑科学，显示奖励情况的两个组成部分，这两者都会产生促进大脑中学习的神经激活.第一个组件是奖励本身.在大多数动物的情况下，一种强大的奖励，如食物，增加了多巴胺释放.更多的多巴胺导致更快和更长的学习.标准公关培训几十年来基于这一原则.一些PR培训师可以自由地使用款待，因为动物的行动走向培训师的目标，他们在短时间内提供了巨大的对待.

神经科学家现在知道第二个组件同样关键 - 动物对奖励的预测.在学习期望的行为中，一匹马期待着一种特定类型的奖励 - 无论培训师都在过去.如果这匹马喂养薄荷对待每个所需行为，那么无论它有多么容易或困难，它都会期望每次都有同样的薄荷对待.当您提供相同的奖励或更少时，神经激活的Plateaus和学习并不强烈.但是当奖励令人惊讶的时候，神经元以更大的力量释放，更多的多巴胺被释放，学习能力飙升.

训练的中心元素，然后是惊喜.习惯于接受可食用的良好奖励的马很快就会到来.通常，每次奖励时，依靠可食用款待的培训师就可以满足了同样的口味，气味和尺寸.所有这一切都意味着一匹马可以迅速学会预测到来的是什么.发生这种情况时，惊喜的元素消失了.

避免破坏惊喜，尝试主要通过不可食用的奖励培训.大多数时候我使用抚摸，划伤，放松，舒缓的语气，赞美，休息，休息，进入马伙伴，或者有机会玩 - 只是为了奖励一匹马的良好行为.依赖于不可食用的奖励导致多巴胺释放，但仍然允许食物保留其优异的训练能力.我为特殊表演节省可食用的款式，就像一个反对马的自然的机动，很难表现，或者马在过去抵制的东西.偶尔，我在开始学习新的东西时，我用美味的人来获得马的初步关注.

当马的预测低估结果时，奖励工作尤其很好.我的马经常期待中风或一种温柔的声音，以恢复良好的行为.如果我鞭打了一个胡萝卜，那就像圣杯！这匹马感到惊讶地接受如此美妙的奖励，并且与之相关的行为非常好.在培训中，这正是我们想要的.

时间在奖励训练中至关重要.今天很多人都有滥皂洗的食物，没有特定的即时行为的食物.奖励在大脑中连接到最近发生的行动.因此，当马匹执行特定的所需动作时，必须在接下来的几秒钟内加强它.迟到而不是那么多，马已经搬到了可能不希望的其他一些行动.

总结，这里是如何使用基于奖励的神经激活的预测组件快速，有效的学习:

• 限制使用可食用奖励的良好行为，因此它们会产生惊喜.
• 改变了罕见的食用奖励，使其味道，气味和善良水平提升惊喜.
• 为最困难的所需行为选择最令人惊讶的奖励.
• 禁止所有不分青红皂白的治疗;他们浪费了你的训练力量.如果你必须给马胡萝卜，只是为了可爱，把它放在他的摊位或喂食器中，当他不存在时.
• 自由地使用不可食用的奖励;混合并匹配它们以达到所需的价值水平.
• 奖励，但不要诱惑.只有在所需的行为发生后才提供奖励;诱饵可用，在行为之前或在行为之前已知.诱惑摧毁惊喜的元素.
• 确保在期望行为的几秒钟内提供每一个奖励可食用和不可食用的.

尝试使用奖励训练的基于脑的策略几个月，看看你的想法.