自恋者实际上是在掩盖不安全感吗?

                                                                       

Obi Onyeador/Unsplash
来源:Obi Onyeador/Unsplash

您可能在某个时候遇到过自恋者,无论是一个嫉妒的工作同事,一个愤怒的老板,一个以最近一次神话般的卡波团队之旅而自豪的妈妈,还是一个在网上约会的人,然后诱使您.自恋者会使我们感到不安全,不习惯,不值得,被拒绝,愚蠢或以其他方式消失.

一项新的研究表明,自恋者试图以牺牲他人为代价来提升自己的态度实际上可能是潜在的不,空虚感和不稳定的心的结果,后者过于依赖于地位或他人的认可.该研究还将自恋与区分开来,自恋与精神病的区别更多在于获得权力和控制而不是获得地位和钦佩.

宏大而脆弱的自恋者

传统上,家将自恋定义为两种亚型:宏大和易受伤害.

宏大的自恋者是我们传统上认为的自恋者.他们自夸,有资格,有竞争力,并且表现得比他们强于您,并且您应该为自己的存在而感到荣幸.宏大的自恋者被认为具有很高的,并且真正感觉自己比别人优越.他们可能是在特权环境中长大的,就读于高水平的机构,并且能够走上自己的路,不遵守规则,很少或几乎没有不良行为带来的负面后果.

另一方面,脆弱的自恋者被认为采取了宏伟的行动来弥补潜在的不安全感.他们的自尊心可能不稳定,对批评和拒绝过于敏感,并且可能对自己的关系和感到焦虑.

脆弱的自恋者是真正的自恋者吗?

然而,一项新的研究挑战了这种区别,并认为宏大的自恋者更有可能是精神病患者,而脆弱的自恋者则是“真正的"交易.精神变态者和自恋者之间的主要区别之一是,精神变态者寻求权力和控制,而自恋者则寻求较高的地位.自恋者关心别人对他们的看法,而这对于精神病患者而言就不那么重要了,他们通常关心控制他人以获取个人利益.自恋和社会病经常同时发生,人们可以同时拥有两种特质.这导致难以区分两者,并且可能导致了夸大的自恋的错误概念,这实际上是精神病.

自我提升,保护自己的形象,寻求地位和赞赏

通过结合各种调查表和复杂的统计分析,研究人员确定了他们定义为“纯"自恋特征的四个特征.这些属性与脆弱的自恋密切相关,与无关.他们最终产生的自恋模式包括以下内容:

自我提升: 在高处).

明确的印象管理: 控制或操纵其他人如何看待您(例如,与众不同的举止和私下里的举止,迷人的人,试图表现出比您更成功的人)等等.

需要社会认可的 :需要其他人高度评价您(例如,希望被视为有吸引力,机智,迷人,成功,聪明,明智,等)

社会支配动机: 想要成为一个优于他人(例如,想参加精英机构或拥有较高水平的团队)的团队成员工作并取得成功,想成为有进入障碍的受欢迎的团体,兄弟会或俱乐部的成员.

研究人员发现,这四个属性彼此高度相关(同时出现),而与其他因素(如精神病)的相关性较小.例如,在给定假想的道德困境(例如,您可以挽救谁的生命?)时,自恋因素较高的人在做出选择时会感到内,而精神病较高的人则不会.

为什么自恋者表现出超越他人的积极性?

研究尚未完全回答这个问题.临床观察表明,许多自恋者要么在有特权的家庭中长大,要么相反地,在被迫不愿加入自己所希望的精英集团的情况下成长.父母可能已经强调了邻居的想法的重要性,赚很多钱或成为高成就者,长相好等等.爱情通常是有条件的,依赖于满足父母的需求或使家人看起来好.可能已鼓励儿童进入高级行业(例如法律,金融或医学),而不是追求其内在利益.他们可能已经了解到,地位低下或成就不佳的人的价值和价值会降低.他们可能在外观,成就,知识或知名度方面都受到了很高的要求.失败可能被认为是不可接受的,而人们不惜一切代价赢得胜利.

因为孩子们可能被羞辱和侮辱,或者受到过分的称赞,或者两者兼而有之.可能没有强调过良好的品格,成为团队合作者,分享您的股份或为您的社区做出贡献的重要性.这些条件可能导致自尊心变化,其中,当您获胜时,您会爱自己;而当您失去或地位或成就较低时,您会感到羞耻和屈辱.结果可能是严重的不安全感.自恋者可能会投资于永不丢失或遭受侮辱,并愿意撒谎,欺骗和操纵以获得他人的认可和钦佩.

如果您的生活中有自恋者,了解他们行为的根源可能会有所帮助,这本来是要打动您,但最终可能会使您离开.

参考

Mary Kowalchyk,Helena Palmieri,Elena Conte和Pascal Wallisch.自恋是通过表演自我提升的镜头.人格与个体差异,2021年; 177:110780 DOI:10.1016/j.paid.2021.110780

                                               
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