平衡心理健康咨询的种族竞争环境
由Natalie Cort博士做客，供稿人
黑人历史月是展示非裔美国人/黑人个人成就的重要而必要的时间，但是当我们认识到黑人历史月时，我们必须承认，来自种族/少数民族背景的精神卫生专业人员数量有限防止挑战和消除因美国的历史和当代种族歧视导致普遍存在的对有色人种的隐性消极偏见.
研究表明，在过去的一年中，超过680万自我识别的非洲裔美国人/黑人患有可诊断的精神疾病，其人数超过芝加哥，休斯敦和费城的总和 1 .由于历史上的制度歧视和边缘化，非裔美国人经历了无家可归，贫穷，监禁或滥用毒品等社会经济差异，这会增加他们患精神病的风险.尽管显然需要照料，但仍然没有为所有人提供称职和富有同情心的照料.更具体地说，种族/少数民族社区缺乏足够的心理保健.
需要心理健康护理的非裔美国人常常不愿寻求治疗，原因是担心心理健康专业人员能够提供具有文化背景的护理能力 2 .这些担忧是有道理的，因为研究已经有力地表明，种族/族裔少数群体经常遭受健康专业人员 3 表现出的负面的内隐种族偏见和微侵略.这些偏见与不正确的误诊，提供质量较差的心理健康治疗以及有色人种尤其是黑人/非裔美国人中残疾增加有关.
少数族裔/族裔占总人口的30％，但仍有83.6％的精神卫生专业人员认为是非西班牙裔白人 5 . 2013年，只有5.3％的心理学家是非裔美国人 6 ，而如今，只有5％的黑人学生进入了研究生水平的心理学课程 7 .美国迅速增长的族裔和语言多样性要求采取多方面的努力来使精神卫生工作人员多样化.
在黑人历史月结束时，我们必须重新致力于继续招募和培训更多具有种族/族裔背景的人，以建立一支强大的精神卫生保健队伍.首先要培养一支受过各种培训，能够胜任种族和少数民族事务的，多元文化背景的员工.我们必须继续创建临床培训计划，以解决美国被剥夺权利的人群在心理健康方面的差距.
美国的蓬勃发展和丰富的多元文化主义要求，为了与我们最脆弱的公民的生活息息相关，精神卫生领域应大力庆祝和倡导通过种族/种族多样性取得的成就.
参考
[1] http://www.mentalhealthamerica.net/african-american-mental-health
[2] http://www.mentalhealthamerica.net/african-american-mental-health
[3] Smedley，B.，Stith，A.，&尼尔森(A. Eds). (2002).不平等待遇:在保健方面面对种族和民族差异.华盛顿特区:国家科学院出版社.
[4]新的精神健康自由委员会
[5](Duffy等，2004).
[6](美国心理学会[APA]，2015年)
[7](APA劳动力研究中心，2010年).
