专家回答关于种族主义的8个关键问题

                                                                       

 Brett Sayles/Pexels
来源:Brett Sayles/Pexels

我很荣幸就有关种族主义的关键问题采访反种族主义专家和拥护者,这些问题包括我的非黑人/布朗患者,朋友和同事中最常见的问题.有关问题1-4的答案,请参见第1部分.

5.我听说“盟友"一词被广泛使用.这是一个合适的词吗?或者,有什么更好的方法可以到从事反种族主义工作的人呢?

FrancescaMaximé,SEP,CMT-P,IFOT,RLT:成为盟友是一个好的开始.其他术语是伙伴,同谋,同谋和同志.成为盟友是对不断加深谦卑,学习,倾听,成长并陷入不适并有可能放弃为积极的反种族主义事业服务的应享权利和特权的不懈努力.它是要质疑,讯问和破坏白车身至上的系统,并引起人们对围绕白度使我们脱离与生俱来的自然归属的所有方式的持续深入的内在审问.

盟友看到了家庭,社区,城镇,宗教机构,大学,公司,非营利组织中存在结构种族主义的所有方式,以及在网球场,球场,网球场上每天的“友谊"互动.剧院.白人盟友利用他们的特权和白人种族优势,在白人至上的白人社会中为白人提供了特权,以努力在各个层面上消除种族主义,甚至冒着自己的不适的风险.

成为盟友意味着与BIPOC(黑人,土著,有色人种)团结一致,滋养与BIPOC的关系并倾听和学习,并投资于与白人的关系,围绕内部和外部以内部信念和方式审视白人.行为和结构表现.

有关更多信息,请参见种族权益研究所,CNET文章中有很多链接和资源.简·埃利奥特(Jane Elliott)和安妮·布雷登(Anne Braden)是反种族主义者和真正体现白人的两个例子.还提供了有关如何在拥有特权的情况下成为盟友的资源.

6.黑人/布朗人听到关于“种族歧视"经历的“伤害",“事情已经发生"或“继续前进",这有什么害处?

CPT达里尔·艾肯·阿法姆(Darryl Aiken-Afam):如果我理解您的问题,我想您是在问上述陈述如何“伤害"黑人/棕色人.主要的直接伤害是说话者的言语给他们造成了深深的伤害,因为他们无情地消除了我们日常生活中一种最为共同的恐惧.对黑人/布朗人说的话真是令人震惊,同时令人发指.它立即显示出说话者没有看到我们的人性,并且使它们与过去和现在发生的这些事件的真实可怕事实脱节.

发表此类评论的人通常有幸这样做,因为种族主义对他们的影响可能会最小化,甚至根本不影响他们,这表示他们希望忽略而不处理事实,回到原来的“正常"的生活,这对我们来说是压迫的生活.这些评论是非常有害和有害的,由于这些评论,它们常常是结束各种关系的开始.

7.为什么“并非所有警察都不好"的说法无效?

CPT达里尔·艾肯·阿法姆(Darryl Aiken-Afam):这是无效的,因为它是对音聋和泛化的评论.黑人和布朗人在大多数情况下并没有说所有警察都不好.我们是说,治安总的来说是治安,因此,许多警察以及滋生警察的系统会产生谋杀,偷窃,撒谎,虐待和恐吓黑人/布朗人的警察,而不受惩罚. >

声明并非所有警察都是坏人,这再次是一种举足轻重的态度,可以避免任何真正的批判性思维,诚实的调查或对事实的承认,这是一种特权.该评论是玫瑰色的眼镜位置,在该位置上,那些负担得起的人(大多是白人,白人出现,以及一些亚洲人)可以做出这样的懒惰评论,因为警察没有接受过骚扰和杀害相貌相似的人的训练.他们在一种组织文化中受过训练和适应,这种组织文化建立在美国社会已经开始反黑人偏见中骚扰和杀死黑人/布朗人的组织中.

评论是一种分散注意力,避免,同谋,对警务和公众展示的“正常"方面极度不敏感且常常是故意的无知的行为,因为人们经常会看到警察在街上采取这些行动,和/或在媒体上遇到它.所有警察都不错,就像“所有生命都重要"一样逃避现实!

8a.什么是微侵略?

CASAC LCSW-R的Lisa Martin:微侵略是指有色人种在日常互动中所经历的日常轻浮,侮辱和侮辱.微侵略通常与我们的隐性偏见有关,隐性偏见是我们基于种族,宗教,年龄,性别,性取向或能力等身份标签对他人做出的假设,刻板印象和无意行为(正面或负面).

由于我们的隐性关联存储在我们的潜意识中,因此我们可能对偏见采取行动,甚至没有意识到.通常,我们的内隐偏见与我们的价值观相矛盾.它们可能是无意的,但同样有害.它们可能是口头上的(“您说一口流利的英语"),也可能是口头上的(在大街上经过某人时紧紧抓住钱包),可能使人们感到羞愧和不人道.

8b.有人说“我看不到颜色"或诸如此类的情绪会对您造成什么伤害?可以说些什么来传达对黑人和/或布朗个人/社区的支持,开放和关心?

CASAC LCSW-R的Lisa M. Martin:此声明的目的是证明您不是一个有偏见的人.但除非视力障碍,否则我们都会看到种族差异.拒绝承认某人皮肤的颜色,也拒绝承认某人因种族而遭受的苦难和歧视.大多数白人从有色人种无法获得的“白人"中获得社会收益,而白人通常甚至不知道这一点.

一个例子就是最近在密歇根州举行的反封锁抗议活动,那里拿着枪的白人进入州政府大楼,没有受到人身伤害.相反,有色人种进行和平抗议,警察用橡皮子弹射击他们.那是白人特权.白人特权的另一个例子是,当他们需要休息一下听到有关警察暴行的示威游行时能够关闭电视.

白人可以通过倾听多于谈话来表达对有色人种的支持和关心.但是,这听起来似乎是矛盾的,黑人和布朗人没有责任对白人进行系统性的压迫教育.阅读书籍/文章.举几个例子:醒来的白人(黛比·欧文),白人的愤怒,白人的脆弱性.

有关问题1-4,请参阅专家回答关于种族主义第1部分的8个关键问题.

请听由我领导的团结指导.

CPT达里尔·艾肯·阿法姆(Darryl Aiken-Afam)是减少环境噪音/接触和对话种族主义计划的创建者,从事基于道士和禅宗冥想,瑜伽和武术实践的实践已有25年以上.

CASAC LCSW-R的Lisa M. Martin从福特汉姆大学获得了MSW,她是一名酒精中毒和药物滥用咨询师(CASAC).她在社会工作领域拥有25年的经验,与患有情感困难和成的人们一起工作,特别关注种族和社会不平等如何影响有色人种的生活.

FrancescaMaximé,SEP,CMT-P,IFOT,RLT是ARREAA的创始人:反种族主义的应对能力,体现力,责任心和行动,每周三,有白种人“问任何事情",他们不必问BIPOC朋友.弗朗西斯卡(Francesca)是一位反种族主义教育者,是一位经历过躯体创伤康复治疗的从业者,也是针对复杂创伤的土著关注重点的从业者.

                                               
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