工作场所的朋友如何有好处
关键点
- 工作场所通过物理接近和共享项目创造友谊.
- 工作场所友谊与增强的创造力,创新和凝聚力有关.
- 工作场所社会支持促进家庭凝聚力.
您无疑听到了人们不辞职的情绪.他们退出了老板.但是,一些否则可能会扔毛巾的员工会依靠工作,因为他们爱与他们一起工作,所以不会将其描述为爱的劳动.从教室到法庭,从董事会到银行,工作场所满意度的共同点是一个令人满意的工作场所.
工作场所的朋友有好处
一个工作地点是我们允许混合业务和乐趣的少数地方之一.享受您的同事和主管的陪伴,使您的工作变得更轻松,更愉快.实际上,在工作中有好朋友可以积极改变原本平凡的一天.但是根据研究,还有更大的好处.
Patricia M. Sias等. (2020) i 探索了工作场所友谊对沟通和任务相互依存的影响,认识到工作场所通过身体附近和共享项目创造友谊.在许多其他观察结果中,Sias等人.认识到,尽管员工没有选择他们的同事,但他们选择了哪些同事可以成为朋友.
他们解释说,工作场所的友谊与增强的创造力,创新和凝聚力的气氛有关.他们还认识到,与工作场所朋友的工人相比,与没有工作场所朋友的员工相比,拥有工作场所朋友的工人倾向于得到更好的了解,享受更高的工作满意度.关于亲密关系,Sias等人.指出,有亲密的工作场所朋友可以增强这些积极的结果.
一个支持家外之家
对于许多努力维持工作与生活平衡的员工,工作现场是社会支持的强大来源. Daphne E. Pedersen等. (2010年),在题为佩德森(Pedersen)的一篇文章中,"在工作场所朋友的帮助下度过一点点",发现工作场所的社会支持促进了家庭的凝聚力. ii
他们将工作场所的社会支持定义为"工作场所合作的氛围,使员工感到工作场所和友好的同事关系中有积极的情感氛围."我们还可以想象,作为实际问题,快乐的工人更有可能以快乐的父母和伴侣的身份回家.
努力实现
大多数人都不工作.他们努力生活.显然,工作场所的朋友使生活更轻松.他们刺激工作场所的福祉,这与生产力和积极的情绪有关.这很重要,因为正如我们大多数人所意识到的那样,虽然薪水很重要,但生活质量是无价的.
态
参考
[i] SIAS,Patricia M.,Eric Tsetsi,Nathan Woo和Aaren D. Smith. 2020年."在我的朋友们的帮助下:感知任务相互依存,同事交流和工作场所友谊."传播研究71(4):528–49. doi:10.1080/10510974.2020.1749863.
[ii] Pedersen,Daphne E.,Krista Lynn Minnotte和Susan E. Mannon. "在工作场所朋友的帮助下得到帮助:工作场所文化,社会支持和家庭凝聚力."婚姻与家庭评论46,第46页. 6-7(2010):400–419.
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