内向的七个理由

                                                                       

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性格的人说唱不好.考虑到他们占人口的三分之一至二分之一(包括一些世界上最有天赋的人),这真是令人遗憾,但令人困惑.

根据卡尔·荣格(Carl Jung)的说法,每个人都有内向的一面和的一面,其中一个比另一个更占主导地位.那些外向性强的人往往会受到社会刺激的激励,几乎不需要停机时间.他们重视外部世界和社会认可,更倾向于与社会接轨.那些性格内向的人会因为过多的社交刺激而感到筋疲力尽,因此他们需要一定的独处时间来重新焕发活力.不要将他们与独来独往的人混淆或视为反社会的人-大多数内向的人都不会.艾萨克·牛顿爵士和阿尔伯特·爱因斯坦爵士等才华横溢的人证明,他们只是更加专注于思想和概念的内部世界.

那为什么所有的高射炮呢?家和人格理论家历来对内向性进行了病态化,将其与最极端,最消极的一面联系起来.然而,外向性通常与其最积极属性相关联,例如社交性或聊天性.尽管这些特质在美国社会受到高度重视,但并非总是如此.实际上,曾经有一段时间人们崇尚内敛和谦虚,并且像泰迪·罗斯福(Teddy Roosevelt)所说的那样,“轻声细语并扛起大棒子"是成功的关键.对于性格内向的人来说,“棍子"将是他们沉默寡言的观察力,创新的思想以及他们很少得到赞扬的其他天赋.

内向的人最大的挫败感之一就是压制了这些礼物.考虑以下典型经验:

当您突然被一个好主意打中时,您正坐在一个会议或一个大小组中.当您不厌其烦地大声说出这个主意时,坐在您旁边的性格外向者会先将其脱口而出,以赢得所有荣誉.您很沮丧,对自己又一次不说话却很生气.

尽管大多数性格内向的人不介意放光,而是宁愿成为小组的沉默旁观者,但这并不意味着他们不希望被认可或认可.家玛蒂·奥尔森·兰尼(Marti Olsen Laney)在她的《内向型优势》中,雄辩地谈到了自己成长为内向型或“小女孩"的痛苦经历.她形容自己不属于这个世界时感觉像“奇特的鸭子",这是许多内向的人所熟悉的现象,也是有些内of和羞愧感的原因.

由于越来越多的人对此主题进行了写作,令人高兴的是,这种情况开始有所改变.在安静:一个无法停止说话的世界中内向的人的力量中,作者苏珊·凯恩(Susan Cain)旨在改变世界对内向的看法,更重要的是改变他们对内向的看法.她试图揭穿一些常见的神话,例如所有内向的人都很害羞,或者不喜欢其他人,或者没有好主意.

尽管一些性格内向的人可能会害羞,但最简单的方法是降低闲聊和肤浅的门槛.他们宁愿节省精力进行有意义的互动,从而刺激自己,而不是浪费自己的精力进行枯燥的互动.至于不喜欢别人的人,没有什么比事实更离谱了.许多人在深入,有意义的对话中壮成长,最好是一对一交流.没主意吗?性格内向的人生活在一个充满思想的世界中.正如该隐所写的那样,“成为最好的演讲者和拥有最好的想法之间没有零关联."

尽管流行观点可能使我们相信,内向与外向有同样多的好处;每种类型都有在各自的最佳环境中蓬勃发展的能力.荣格说:“性格内向的人有更多保护自己的方法,寿命更长.他们欣赏简单的生活,计划并反思新的做事方式,并鼓励他人在行动前发展自我反思和思考."

以下是7个内向的人向全世界提供的礼物:

1.他们的创造力

正如爱因斯坦(Albert Einstein)所说:“安静生活的单调和孤独激发了创意思维."性格外向的人依靠外界的刺激,性格内向的人更喜欢幻想和想象的内心世界.想象力是创新和创造力的发源地,这可以说是我们许多最有才华的作家,表演者,运动员和艺术家趋向于内向型的原因.史蒂夫·马丁(Steve Martin),梅丽尔·斯特里普(Meryl Streep),Shonda Rhimes,J.K.罗琳(Rowling)和史蒂芬·斯皮尔伯格(Steven Spielberg)只是一些内向内向的人的样本,他们凭借其艺术天赋和才华使世界变得更加丰富多彩.

2.他们跳出框框思考的能力

许多性格内向的人不愿意遵守社会规则,而是愿意自己做.内向的人的思想是创新思想发展的沃土.马克·扎克伯格(Mark Zuckerberg),史蒂夫·沃兹尼亚克(Steve Wozniak)和比尔·盖茨(Bill Gates)就是恰当的例子.因此,如果没有内向的人,我们几乎不会拥有Microsoft,Facebook或(一半)Apple.

3.他们对他人的态度

毫不奇怪,许多性格内向的人会成为成功的治疗师.他们对他人感情的调适和对心灵内在运作的关注可以使他们变得高度同情和同情.这种对感觉的敏感度提高是内向的人在一对一互动中表现更好的原因之一.由于刺激过多会令人不知所措,因此他们通常不会在小组中表现良好.这可能会使他们显得无趣或无聊,但不要让他们安静的举止欺骗您.

4.他们不可思议的观察力

尽管他们可能是这个群体中的安静者,但性格内向的人最大的优势之一就是敏锐的观察力.最好的领导者是最好的沟通者,最好的沟通者知道如何听.内向的人都知道,无论是在业务上还是中,内向型人都知道,通过阅读文字和解释不说话的内容来了解​​他人的感受,将使您比推销听众更进一步.他们知道,“不是通过拍打嘴唇来获得知识,而是通过去除耳垢来获得知识." [1]

5.他们克服挑战的能力

无论是上课被遗弃的孩子,最后被选为足球队的孩子,还是因应得的晋升而被辞职的员工,许多性格内向的人都不得不制定自己的应对策略,以在广场上钉住钉子一个圆孔.与大多数没有轻松经历的人一样,他们能够同情痛苦中的人,并与他人进行更深层次的联系,这将我们带入了下一个话题……

6.他们建立真正联系的能力

他们对他人的敏感性和协调性说明了他们建立有意义和持久联系的倾向.由于这些关系可以充分满足其有限的社会刺激需求,因此,当他们孤独时很少孤独.对于一个性格内向的人来说,孤独并不是一个可怕的词,而是他们可以放下警惕的地方.他们的孤独是他们的庇护所.

"对我而言,一个人一直感觉像是一个真实的地方,好像这不是存在的状态,而是一个可以让我隐退成为真实身份的房间." 谢丽尔·斯特雷德(Cheryl Strayed)

7.他们悄悄改变世界的能力

由于许多性格内向的人倾向于守旧,所以有时会误认为它们是壁花或萎缩的紫罗兰.罗莎·帕克斯(Rosa Parks)是位安静,娴静的女人,除了紫罗兰色外,什么都没有.埃莉诺·罗斯福(Eleanor Roosevelt),亚伯拉罕·林肯(Abraham Lincoln)以及其他改变了社会的人也是如此.也许与自己的斗争作斗争,助长了他们为挑战并最终改变他们所目睹的不公正现象而作的艰苦努力.他们证明,内向型人的安静本质不容小and,正如圣雄甘地所说:“以一种温和的方式,您可以撼动世界."

如果您被内向的人拥抱,那就感到荣幸;他们不会只允许任何人进入.但是当他们这样做时,他们的忠诚度和同情心使他们成为您可以要求的最好的朋友,合作伙伴,同事和老板.他们的存在是礼物.

参考

[1] Mike Myatt,《福布斯》,《伟大领袖的10个沟通秘诀》,https://www .forbes.com/sites/mikemyatt/2012/04/04/10-communication-secrets-of-great-leaders/#21711dee22fe(于2017年访问).

                                               
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