您无需独自改变世界
最伟大的二人组是由精明的人组成，他们会尽自己的最大努力–犯罪伙伴会放大您的超级大国.
改变世界并不容易-您不能独自做到.无论您想提高生产力，学习新技能还是养成新习惯，都可以使用一些帮助.不要等到为时已晚.
拥有问责制合作伙伴可以大大增加您的成功机会.
为什么需要侧踢
“同伴爱一个男人可能拥有的一些令人愉快的特质，而朋友却爱这个男人自己." -詹姆斯·博斯韦尔
我们都需要一个能够发挥出自己最好的自我并将盲点变成亮点的伙伴.
福尔摩斯是有史以来最著名的虚构侦探.他很机智，有深刻的观察和演绎推理.但是，福尔摩斯也以出众的警惕和古怪着称.
另一方面，沃森非常开放和友善.他使Sherlock变得更加合作，并“翻译"了他的思想，使普通百姓可以理解-他们彼此之间保持了平衡.
二人组取得了更大的成就.不仅解决了Sherlock的光辉，而且解决了所有奥秘的Watson-Holmes对.
实现目标或改变习惯需要的不仅仅是时间和精力-您还必须克服内在的阻力.那是一个伟大的伙伴来玩的地方.
社交承诺会大大提高您达成目标的几率. 培训与发展协会(ATD)的一项研究发现，与他人交往后，您实现目标的可能性要高出65％.如果您还建立了持续的合作关系，则您的机会会增加到95％.
但是，建立问责制合作伙伴关系不仅仅可以帮助您保持进度-它可以成为一种相互学习的体验.
巴里·齐默尔曼(Barry Zimmerman)的研究发现，仅关注结果(即得分)并不是改善我们绩效的最有效手段.
他在训练学生扔飞镖的过程中发现了这一点，并比较了三组的结果.第1组被告知要专注于实现最高目标.据说第2组的重点是通过将他们的手臂放回原处并调整投掷角度来优化过程. #3组是混合组-玩家从#2组开始，然后移到#1组.
令人惊讶的(或没有)，仅专注于得分的小组表现最差.为了改善您的游戏，除了要有明确的目标之外，您还必须掌握流程.
您的责任伙伴也照亮了您的盲点-您可以看到自己缺少的东西.你的二人组可以成为你最好的镜子.
您的助手会帮助您在其中找到答案.当事情出错时，我们所有人都倾向于玩责备游戏.您的二人组将挑战您要拥有所有权而不是寻找替罪羊.
最后，您二人会喊出您的BS.保持诚实是拥有犯罪伴侣的另一个好处.
找到您的责任合作伙伴
在我的高管外地工作期间，我通常会指导参与者发展他们的二人关系-相互负责是提高团队绩效的关键.
二人组是对等的伙伴关系-您必须乐于奉献.寻找可以挑战您思维的人.
例如，
使用 X文件的主角.他们不可能像以前一样.
Fox Mulder是一位FBI特工，他希望相信潜在的超自然活动.达娜·斯库利(Dana Scully)博士以自己的怀疑性为荣—客观性对她来说至关重要.另一方面，Mulder更抽象，更直观，并且痴迷于“疯狂"的理论.
随着时间的流逝，他们尽管有分歧，却成为了充满活力的二人组. Scully阻止了Mulder的控制.反过来，他教她超越科学方法-有些事情无法理性地理解.
建立动态的二人关系并不容易:建立成功的合作伙伴关系需要时间.
请考虑以下步骤.
1.你的超级大国是什么?还有你的k石?
首先评估要解决的问题.是什么让您强大?列出您所有的长处，知识，喜欢做的事情，使您感到自在的东西-您擅长的任何事情.是什么让您放慢脚步?抓住自己的弱点，恐惧和避免做的事情-限制自己潜力的任何事情.
2.找到与您相反的合作伙伴.
您将从那些有不同想法的人那里学到更多.请记住，著名的二人组会相互平衡.这就是为什么评估您的超能力和k石至关重要.开放接受挑战.
3.在购买前先尝试一下.
在承诺扩大接触范围之前，双方都可以从试用期中受益.花一些时间，分享相互的反馈，并了解其工作原理.
4.定义您的目标.
诚实而清晰.您想实现什么?什么时候?您怎么知道自己已经达到目标了?您的目标越具体，成功的机会就越大.
5.预先建立明确的规则.
您期望什么样的关系?定义会议频率和方式(亲自，电子邮件，Skype等).在反馈风格上达成共识-有些人需要加强，其他人则需要后推.您喜欢详细的反馈意见还是标题?您希望获得建议还是只是听取建议?
6.创建共享代码.
某些人不希望再次遇到类似的问题-代码是一种解决“问题"而无需提及的有效方法.你们都可以使用幽默的隐喻来减轻紧张感.或者是一种信号或手势来提高意识，而无需在公共场合大声喊叫您的伴侣.
7.保持灵活性.
改变行为或养成新习惯不是一个线性过程.愿意反思进展，并在必要时进行调整.请记住，这是相互的伙伴关系–调和彼此的期望，而不仅仅是您的期望.
没有人会单独更改单词.负责任的二人组极大地增加了您成功的机会-您将保持开放，积极向上和专注.
您的二人组也是一个共鸣板–痛苦是您的，但其他人的支持将帮助您应对.
去找你的.
