令人沮丧的治疗财务现实

                                                                       

关键点

  • 高扣除额的健康计划可能会使患者感到震惊,使治疗过程复杂化.
  • 迅速,可读且完全地返回请求的文书工作,以将候补名单移至预定的约会.
  • 一些保险公司向治疗师支付的费用与5-10年前相同.其他人则微不足道.提供商通常会放弃这些计划.

到2020年12月,盖洛普(Gallup)报告说,美国人在二十年来的最低点评估了他们的.
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纽约时报
精选“没有人有空缺"
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尽管
福布斯
标题为“我们需要谈论另一种大流行的心理健康危机:治疗师的倦怠".
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Wavebreakmedia/Shutterstock
在困难的一年中,对咨询的需求一直处于历史最高水平.有些策略有助于人们早日看到.
来源:Wavebreakmedia/Shutterstock

两个现实都令人不安.一个积极的方面:远程医疗的接受是在60天之内完成的,而不是在没有大流行的情况下强迫接受的10年.尽管如此,保险公司仍对会员和提供者构成挑战.

高额免赔额健康计划(HDHP)足以引起贴纸震动

HDHP旨在提供较低的保费但免赔额较高,如果与健康储蓄帐户(HSA)绑定,则可以提供税收优惠.
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他们还可能使人们远离帮助,并带来问题.

我们假设一个客户,很少去看医生,进行实验室/医学检查或开处方,却有$ 4,000的自付额.生活变得压力重重,客户安排了一个疗程,只是发现他欠提供者$ 128的进餐费用和$ 80- $ 125的持续费用,具体取决于疗程.
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如果客户认为自己支付零或共付额,他会感到措手不及.猜猜谁可以发布此新闻?通常,治疗师,尤其是在小型诊所.

最佳情况:
客户预期会有更高的自付费用,并在服务时付款.
最坏的情况:
他不高兴,治疗师追逐付款,或者从不收受其他收入的报酬.这让所有人都感到沮丧.

了解您的计划.
致电保险公司,询问您的“会员责任"是什么?将.在摄入之前与您的提供者共享此内容.许多临床医生询问提供者文书上的免赔额.

使用员工协助计划(EAP).
有些情况比45分钟的EAP会话所允许的情况更为复杂,但大多数情况下无需花费客户任何费用即可处理.

为治疗师提供所请求的所有信息,可帮助您处理保险索赔,而不会延迟或拒绝.
来源:FreeDigitalPhotos上的Everydayplus

当您与提供者联系时,请披露您打算与确切的EAP实体一起使用EAP好处的意图.在EAP信笺上发送授权副本,或坚持要求EAP直接将其发送给治疗师.

迅速且完全退还所请求的文书工作

每个星期,治疗师都会轻松收到十几个新的约会请求.如果这是房地产,我们将其称为卖方市场,因为没有足够的空缺来满足需求.因此,治疗师应尽职地筛选最适合其实践的疗法.

在收到所需文件后的两天内将其退回.
您更有可能按时完成时间表.如果您在数周后将其寄回,则该治疗师可能已达到病案处理能力.

那些以劣质状态归还文书工作的人可能会发现自己被筛选出来,而那些在行政管理方面使生活更轻松的人会受到青睐.

在拍摄时带有身体阴影的倾斜相机照片,边缘松散,打印效果令人震惊.太可怕了
最好使用扫描仪将文书扫描成PDF,以提高可读性.
可能在办公用品商店将其传真到提供商的HIPAA兼容传真.

除非使用扫描仪,否则请发送光线充足,无阴影,无余量的图像,该图像最好

已从JPG转换为PDF.
提供您的保险卡的正面/背面.
您可能不会在乎背面的信息,直到您的索赔被拒绝并且您必须全额支付会话费用.请不要使用破旧的字母或数字.您还可以使用Microsoft Office Lens之类的应用程序来拉直,修剪和将JPG图像转换为PDF格式.

“由Loriann
无法轻易读取或打印的草皮文书图像是另一种大流行危害.
来源:密西西比州Loriann Oberlin

回答书面文件或网站上提出的问题,以提供您所关注的问题,必须使用的保险/EAP以及有空时的快照.灵活地安排在计划表和等待清单上.

了解并接受实践政策

所有医疗保健提供者均向您提供“知情同意".披露前期政策(延迟取消/错过的约会),联系方式和费用.没有比金钱上的误会更糟的治疗关系了.

缺少课程或延迟取消,您可能需要支付全额费用.您的保险或EAP不会为错过的课程付费.你做.

由于预留了时间,这是一种商业现实.大多数临床医生以营利为目的.保险费

会话时间.

如果您或您的孩子需要更高级别的护理,则您的治疗师可能需要咨询其他临床医生.这不仅有助于治疗害羞,而且符合道德,州法律和保险合同的规定.

明智的治疗师为第三方(学校辅导员/律师)的互动,与设施或提供者的治疗与害羞协调,文书工作,甚至电子邮件,在快速计划或后续行动之外设定了界限和费用.

沉迷于不切实际的期望和文书工作

随着大流行病的恶化,工人根据《家庭和医疗假法》(FMLA)或残疾申请无薪,受工作保护的假期,并被送去咨询.寻求服务时,请预先披露此信息.期望支付费用.

律师和专业人士(包括治疗师)会根据客户案件的处理时间进行收费.这是现实的期望.一些不切实际的:

“我们可以只是来回收发电子邮件或在电话中聊天吗?

治疗是亲自或通过远程医疗音频和视频进行的过程.您的治疗师必须按照既定规则进行工作,您也必须如此.

“您为什么要收取其他费用?我以为这是免费的.

除了渴望获得帮助之外,辅导员还必须谋生,而且必须面对费用.这是高压力工作的底线,尤其是在大流行中.

根据O * Net,心理健康顾问的平均年收入为47,660美元,而华盛顿州等大都市区的年收入中位数为50,000美元.在该领域工作了更多年后,辅导员的年收入可能在79-89K美元之间,具体取决于地区.
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很难判断这些数字是否反映出支出,因此我们减去平均租金,水电费,滑倒/掉落费和专业保险费中的20,000美元;另外的1,000美元用于专业会费,出版物和州政府的费用; $ 1,000用于维持执照的必要的继续教育;以及计算机,软件,文件存储,用品的其他支出,总计为25,000美元,不包括总收入.至少.

没有人寻求精神健康来谋求财富

但是,大多数临床医生都希望像您一样,每年取得成功.

Shocker:两家主要的保险公司-字母的顶部和底部-在5至10年内均未改善费率结构.那是事实.忘记生活调整的费用,经验,额外的培训.保险公司坚持认为治疗师必须保持实际住址,从而增加了成本.远程医疗会改变这一状况吗?该领域的许多人已经开始进行这种宣传.

有些保险公司可能会迎合股东,而不是有效地提供精神保健服务.他们的提供者名单可能会有较新的,经验不足的临床医生.

这里探讨的所有情况都解释了为什么治疗师完全选择退出保险,以及为什么寻求治疗的人和为寻求良好治疗而拼命地寻求治疗的人越来越沮丧.

Loriann Oberlin的版权@ 2021.保留所有权利.

参考

在这里找到治疗师.

1)https://news.gallup.com/poll/327311/americans-mental-health-ratings-sink-new-low.aspx?fbclid=IwAR3nO5iB9qr5McMqAoO_DNIzAkqO0pKeVCHqd_Ki3EFCFgpppn

2)https://www.nytimes.com/2021/02/17/well/mind/therapy-appointments-shortages-pandemic.html?fbclid=IwAR2e2SYq_XPxUjO9roOjuFbbRQVnwjgXwYP62of-gklHMEQ-TkjkUplAAHY

3)https://www.forbes.com/sites/jessicagold/2021/01/19/we-need-to-talk-about-another-pandemic-mental-health-crisis-therapist-burnout/? sh = 59f4d1fd4d18

4)https://www.valuepenguin.com/enrollment-changes-to-high-definition-health-insurance-plans

5)费用因地理区域和保险公司而异.一些保险公司,包括大型的全国性公司,在6到10年内没有提高保险费率.

6)https://www.onetonline.org/link/summary/21-1014.00

                       

大众心理健康网(www.dzxl120.com)
本文链接:https://www.dzxl120.com/post/69729.html

                       
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