断言成功
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常规智慧促使我们保持自信.但是我的许多客户发现自信是个好主意.肯定，安全，自信的老板和同事可能会重视自信，但嫉妒或反感的被动同事往往会忽略甚至试图摧毁自信的人.
当然，如果断言并没有同等水平的认知智力，情绪智力和驱动力，那么破坏就更可能发生.自信的人很显眼，因此破坏分子有足够的机会注意到他或她的错误.虽然在威胁较小的人中可能会忽略这一点，但破坏分子经常让自信的人付出最大的代价，例如，公开宣布错误，常常夸大其严重性.
解决方案
那么，一个有主见的人该做什么?成为miltotoast?否，但是以下方法可能会有所帮助:
首先，请确保您的自信与所说的话和所做的事情相匹配.例如，您对自己在会议上将要坚定地发表的评论的信心如何?做，也许甚至是冗长的，值得吗?请考虑您的跟踪记录.您的评论多久被合法删除一次?您对自信的其他尝试被忽视或贬低的频率是多少?
例如，我的一位客户是业务员，并声称自己很自信.但是在与他的讨论和扮演角色时，很明显，他在欺骗性和烦人的客户坚持上都超出了从自信到过度的侵略性的界限，并与老板争辩说要与另一位销售员分拆佣金.促成了销售.
私下里保持自信. 如果您在不被注意的地方使用gettergetness，例如为会议做特别准备或编写报告，则风险会更低.而不是吹捧自己，而是看看是否有人可能为您做这件事，也许是工作场所中的朋友-不仅您不会为自我提升付出代价，而且别人的赞誉比您嘟嘟声更可信你自己的号角.
在可能受到赞赏的环境中证明您的自信，而不是在不安全，被动的人的伤口上撒盐.您工作场所中的谁对您的自信做出了积极反应?我不仅在谈论经常给予与众不同的人的礼貌称赞，还想想我们有多频繁地需要对那些发型不好或穿着古怪的人说“可爱的发型"或“漂亮的衣服"全套服装.
相反，想想什么时候自信能使您产生真诚的欣赏，甚至可以加薪.而且，如果您对自信的支持很少，您是否想淡化它?还是您更愿意在其他工作组或组织中寻找有价值的工作?例如，我的一个自信的客户正在一家他描述为“压倒性的明尼苏达州好"的公司工作，在这个公司他的自信被认为是急躁，过于任性的.从那以后，他找到了在一家以色列公司工作的工作.尽管该作品遥不可及，但他在Zoom会议等方面的风格受到了广泛赞赏.
如果您是自雇人士，那么很有自信. 这是您的选择吗?正如我经常为客户提供建议并在这些页面上所写的那样，决定尝试自雇的职业改变者通常明智地选择简单，低风险的业务.天生的企业家在十几岁的时候就开始创业，可以在以后的生活中尝试更高风险的创业.但是，迄今为止只在组织中工作过的完全成年的人明智的做法是从简单开始.我最典型的例子是:在繁忙的公交车或火车总站的一辆手推车，出售热销团队的帽子和衬衫，情人节礼物，雨天的雨伞，无檐小便帽，围巾和冷冻的手套.
要点
我会更快地相信自信的人会取得成功和满足.毕竟，他们可以做更多的事情，而且可以保留代理人的身份，这对于减轻压力和提供控制生活的关键，而不是被他人所压倒.
但是就像智慧既可以带来负担又可以带来欢乐一样，自信也可以是一把双刃剑.小心翼翼地使用它.
我在YouTube上大声朗读了这篇文章，并且写了一篇配套文章《害羞的成功》.
