成为“以他人为中心”的人意味着什么

发表在Personality and Individual Differences杂志上的一篇新论文提供了一个理解合作行为的新视角——研究人员将这种行为称为以他人为中心.

“以他人为中心是一种基于特定思维方式将他人利益置于自身利益之上的倾向，"英国谢菲尔德大学研究员、该论文的第一作者瑞安·拜尔利 (Ryan Byerly) 说. “以他人为中心的人认为，在宏观计划中，他们自己的利益与任何其他人的利益一样重要.但他们也非常重视人际关系.因此，当他们不能平等地促进自己和他人的利益时，他们往往会优先促进他人的利益.这是因为当他们促进他人的利益时，他们不仅促进了这些兴趣，而且促进了人际关系."

根据研究人员的说法，以他人为中心的一个例子是选择将最后一块饼干给同事而不是自己保留.即使你们都喜欢吃饼干，但通过慷慨行事加强人际关系所获得的好处超过了你自己吃饼干所带来的好处.

以他人为中心的概念与促进合作行为的其他特征有关，例如随和、利他主义、同理心和无懈可击的交流.它还与善良和公平等美德有关.

但有一个关键区别:例如，与被描绘成一种过度关心他人的方式的完全交流不同，以他人为中心表示一种更互利和心理健康的行为方式他人的利益.

“以他人为中心的人在特定的思维方式上有所不同，这导致以他人为中心的人将他人放在首位，"拜尔利说. “一个高度沟通或高度关注他人的人可能会将他人放在首位，因为他们担心没有他们就别人无法相处，或者因为除非另一个人快乐，否则他们无法快乐.这些都是缺乏自我分化的迹象——一种不成熟的个性意识——这与以他人为中心无关."

研究人员进行的一项研究显示了有多少人表现出以他人为中心.在这个实验中，他们要求参与者在他们自己和另一个参与者之间分配五张 2 美元的钞票. 32% 的参与者的行为方式与以他人为中心一致，给他人三个，给自己两个，而 42% 给另一个人两个，给自己三个.

“这只是一个一次性的实验，但它可能会粗略地了解有多少人倾向于表现出你可能期望以他人为中心的行为，"拜尔利说.