黑人不是独裁者
“让我们为您的家人送上一份礼物，"我的搭档埃博尼(Ebony)在我们考虑如何庆祝假期时建议.
当我努力表达自己的不适时，我立即感到肚子紧张.我的核心家庭倾向于避免交换礼物.没有任何“文化"原因.我只是回想起14岁或15岁以后不再是一种习俗了.但是，这会是一种文化习俗吗?
我的不适感集中在如何轻轻地拒绝乌木的真诚但无偿的手势上. “谁不喜欢礼物?"我心想.她会认为这是我拒绝她而不是她的提议吗?尽管竭尽全力阻止了这些想法，但这些想法仍然贯穿我的脑海.我想知道我应该礼貌地拒绝(说实话)还是允许送礼物(我知道这会给家人带来不适).如果他们收到礼物并且没有回报，就会产生轻度的尴尬.乌木和我在这件事上来回走了.我开始感到闻所未闻，防御和激动.这种无辜的相遇使我重新思考了我如何看待文化.
几天后，我向亲密的朋友菲利普(Phillip)讲述了自己的经历.当要求大多数人描述文化对他们意味着什么时，他们通常会通过指出各种标记以及它们之间的交叉点来加以说明.其中一些标志包括种族，种族，性别和性取向(Sue，2001).具体而言，由于涉及黑人，人们倾向于错误地将文化和种族同义地视为文化(Smith，2019，p.54).尽管所有这些观点都是值得的，但解释文化的另一种方式是“我们如何在这里做事".菲利普(Phillip)提到了这一点，我开始感觉好些.我们的讨论使我想起了如何将友善，联谊会，教堂，工作中的同事以及其他群体视为某人的文化身份的一部分.
我和乌木都是黑人，但背景不同.这使我们从独特的角度看待世界.我们的家庭也不同.就像我的家人一样，“我们做事"的方式是我们不交换礼物.但是，这是Ebony一家人的主要做法.我们俩都是对与错.将我们的价值观强加于彼此对我们没有帮助.对我们而言，相互理解更为重要.我经常担心如何与一个具有不同文化观点的人一起组建家庭.令人欣慰的是，它不一定要全部或全部.相反，我们可以聚在一起创造自己的文化.文化并不总是固定的或僵化的.
作为临床医生，这一直提醒着我努力去了解我的客户.我会多久对我的客户(大多数是黑人)进行假设，因为他们恰好看起来像我?这是提醒我们进行更深入的研究并获得澄清.黑人不是独裁者.是的，我们在美国分享种族主义和系统性压迫的共同经验.但是，如果您愿意提问和理解，那么每个人的具体故事还有更多.
我最初对发布这篇文章感到不安.它暴露了我的弱点(例如，临床医生因看似次要的事情而与他人烦恼，无法有效沟通，无法立即意识到文化可能如何传达了我的态度等).通过一个简单的假期练习，我真的赚了很多吗?人们会读到这篇文章并找到任何有帮助的外卖吗?
但是，我确实认为此消息可能具有某些价值.考虑一下您与他人的互动，您可能会很快对它们做出假设，而不是寻求理解.超越肤浅的层次来了解某人的文化，是与他们建立更紧密联系的一种好方法.我鼓励您在日常的交往中意识到机遇，在这里您可以更多地了解可能与众不同的其他人.
如果您想知道，我和乌木最终没有给家人礼物.相反，我觉得我收到了她有史以来最伟大的礼物之一:她的理解力.
让我知道您如何定义文化.
